Ukončení PP

• K.R. (neregistrovaný)

  25. 9. 2018 17:47

  Dobrý den, chci se zeptat ohledně zam-kyně na dlouhodobé nemocenské. Zam-tel se s ní dohodl, že ukončí PP dohodou s odstupným. Bude to v pořádku, když dostane ukončení PP pro nadbytečnost? Odstupné by bylo 3násobek. Nejedná se o nemoc z povolání. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 9. 2018 18:11

    .. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP_nadbytečnost
    A skutečně se stal zaměstnanec nadbytečným vzhledem k rozhodnutí zaměstnavatele nebo příslušného orgánu o změně jeho úkolů, technického vybavení, o snížení stavu zaměstnanců za účelem zvýšení efektivnosti práce nebo o jiných organizačních změnách,..?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 9. 2018 18:21

    K.R. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP_nadbytečnost
    Ne, kdyby se vrátila, tak pro ní práce je, ale zam-tel by ji odstupné chtěl dát:-) Její návrat je v nedohlednu, tak se takto dohodli. Tak se právě ptám, zda to je možné dohodou pro nadbytečnost s odstupným. Aby to bylo v pořádku. Vyjádření lékaře nemáme, ale vzhledem k nemoci, by určitě nemohla práci vykonávat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 9. 2018 18:38

    dann (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP_nadbytečnost
    Pak nemůžete ukončit dohodou pro nadbytečnost a dát odstupné. Pracovní místo není nadbytečné. Nic ale nebrání zaměstnavateli ukončit dohodou a vyplatit třeba odměnu. Nikoliv však odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 9. 2018 18:44

    K.R. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP_nadbytečnost
    Aha, zkusím to s ním probrat, setkávám se poprvé, tak nevím. Takže oboustranná dohoda, by asi byla nejvhodnější. A ještě ohledně průměru, ten vezmu z doby kdy byla ještě před nemocí? Už marodí skoro rok. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 9. 2018 18:50

    .. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP_dohoda_dlouhodobá nemoc
    Proč neuzavřete dohodu o ukončení pracovního poměru s tím, že zaměstnankyně za svoji ochotu dohodu uzavřít obdrží finanční vyrovnání?
    Před časem zde byla debata k neprodloužení podpůrčí doby (20.6.2018 / Ukončení neschopenky-odvolání). Zarazil mně důvod zamítnutí. Být zaměstnankyní, tak budu uzavření dohody hodně zvažovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 9. 2018 19:00

    K.R. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP_dohoda_dlouhodobá nemoc
    A to fin. vyrovnání je na uvážení zam-tele.? Ano, asi by to takto bylo nejlepší, tou dohodou mezi něma. Akorát půjde to klasicky do mzdových nákladů, jako by dostala mzdu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 9. 2018 20:13

    Kara1 (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP_dohoda_dlouhodobá nemoc
    Ano, budou ze všeho odvody SP a ZP. Teď na tom jejím místě její práci někdo dělá? Nebo může zaměstnavatel rozhodnout o zrušení toho jejího místa? Pokud její pracovní pozici zrušil, stala by se nadbytečnou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 9. 2018 21:37

    .. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP_dohoda_dlouhodobá nemoc
    Paní Karo mohu se Vás zeptat, kdo by měl platit zdravotní pojištění v případě, že zaměstnankyni po ukončení pracovního poměru vyprší podpůrci doba, bude stále nemocná ( na "neschopence" ale přitom bez nemocenského) a nedostane invalidní důchod. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 9. 2018 12:42

    K.R. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP_dohoda_dlouhodobá nemoc
    Jedná se o prodejnu, takže tam místo ní je zaměstnán další člověk.
    Se zam-telem se dohodli na ukončení, ale chce k ní být vstřícný, ať neodejde s prázdnou, ale zase na druhou stranu, ať to je v pořádku a daň. uznatelné i na straně zam-tele. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 9. 2018 12:57

    .. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP_dohoda_dlouhodobá nemoc
    Daňově uznatelný náklad to bude pro zaměstnavatele v každém případě. Jen, na rozdíl od odstupného podle § 67 ZP, bude tato finanční částka, vyplacená zaměstnankyni za ochotu ukončit pracovní poměr dohodou, podléhat sociálnímu a zdravotnímu pojištění.
    Nemusíte vypočítávat nějaký průměr, můžete se domluvit na nějaké pevné částce.
    PS. Může zaměstnankyně (s ohledem na svůj zdravotní stav) dohodu o ukončení pracovního poměru podepsat? Zcela mimo téma, jen že zrovna zjišťuji co se dá dělat v případě, kdy je OSVČ či jediný jednatel s.r.o. zdravotně mimo provoz a přítom Přiznání a KH se musí na FÚ podávat stále.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 9. 2018 13:27

    K.R. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP_dohoda_dlouhodobá nemoc
    Ano, osobně podepsat určitě může. A jiná možnost asi nebude, aby se nemusolo srážet pojistné? A aby se místo mohlo zrušit, to by se musela prodejna zavřít? Nebo by se to třeba dalo obhájit, tím, že pro dvě by tam nebylo dostatek práce? Pořád se snažím o tu nadbytečnost, což by vycházelo nejlépe:-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 9. 2018 14:36

    III (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP_dohoda_dlouhodobá nemoc
    Jenže to byste museli fyzicky tu funkci zrušit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 9. 2018 14:42

    .. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP_dohoda_dlouhodobá nemoc
    Může být uzavřena dohoda o ukončení pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti v době, kdy je zaměstnanec uznán dočasně práce neschopným?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 9. 2018 15:21

    K.R. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP_dohoda_dlouhodobá nemoc
    To lze? Nějak jsem se k tomu nedočetla:-)

    •   Zobrazit celé vlákno