Úmrtí zaměstnance

• pv (neregistrovaný)

  1. 10. 2018 10:42

  Dobrý den, prosím o radu ještě nikdy jsem neřešila, pokud zemře zaměstnanec, který je v pracovní poměru, co všechno musí zaměstnavatel udělat, aby bylo vše správně ukončeno.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 10. 2018 11:22

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance
    - ZP § 328 - pokud mzda nepřekročí 3 násobek průměrné měsíční mzdy. vyplatí se výplata pozůstalým
    - odhláška na ZP a OSSZ jako při odchodu
    -ELDP - kód 3
    - pozůstalým dát doklad o zdanitelných příjmech
    - pokud má exekuce, napsat exekutorům

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 10. 2018 12:38

    .. (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance
    >>Dobrý den, prosím o radu ještě nikdy jsem neřešila,
    >>pokud zemře zaměstnanec, který je v pracovní poměru,
    >>co
    >>všechno musí zaměstnavatel udělat, aby bylo vše
    >>správně ukončeno.
    >>Děkuji
    >
    >- ZP § 328 - pokud mzda nepřekročí 3 násobek průměrné
    >měsíční mzdy. vyplatí se výplata pozůstalým
    
    
    
    Poupravím - mzdová (případně platová) práva přechází i v případě, že mzda překročí trojnásobek, jen max. výše je omezena - viz.
    
    "Do výše odpovídající trojnásobku jeho průměrného měsíčního výdělku přecházejí mzdová a platová práva z pracovněprávního vztahu uvedeného v § 3 větě druhé postupně na jeho manžela, děti a rodiče, jestliže s ním žili v době smrti ve společné domácnosti; předmětem dědictví se stávají, není-li těchto osob."
    
    
    >- odhláška na ZP a OSSZ jako při odchodu
    >-ELDP - kód 3
    >- pozůstalým dát doklad o zdanitelných příjmech
    
    Vystavila bych až na základě žádosti od osoby, spravující pozůstalost. Mzdová účetní zaměstnavatele nemůže dopředu vědět, kdo tato osoba bude. Ani zda bude povinnost podat Přiznání k dani z příjmů FO ve smyslu DŘ § 239b
    
    >- pokud má exekuce, napsat exekutorům

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 10. 2018 13:44

    pv (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance
    děkuji za odpovědi
    zaměstnanec bude mít ještě za září náhradu mzdy v době neschopnosti+výplatu do doby než šel marodit, takže toto se mu pošle ještě na účet a vzhledem k tomu, že byl rozvedený a žil sám tak toto vše půjde do dědictví a doklad o zdanitelných příjmech dám až na vyžádání - předpokládám, že to bude notář, který bude spravovat pozůstalost
    děkuji za rady

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 10. 2018 14:20

    .. (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance
    >>>>Dobrý den, prosím o radu ještě nikdy jsem neřešila,
    >>>>pokud zemře zaměstnanec, který je v pracovní poměru,
    >>>>co
    >>>>všechno musí zaměstnavatel udělat, aby bylo vše
    >>>>správně ukončeno.
    >>>>Děkuji
    
    >zaměstnanec bude mít ještě za září náhradu mzdy v době
    >neschopnosti+výplatu do doby než šel marodit, takže
    >toto se mu pošle ještě na účet a vzhledem k tomu, že byl
    >rozvedený a žil sám tak toto vše půjde do dědictví a
    >doklad o zdanitelných příjmech dám až na vyžádání -
    >předpokládám, že to bude notář, který bude spravovat
    >pozůstalost
    >děkuji za rady
    
    Nedoporučuji cokoliv posílat na bankovní účet zesnulého zaměstnace.
    
    https://www.pamprofi.cz/33/vyplata-mzdy-pri-umrti-zamestnance-uniqueidgOkE4NvrWuO8aNfT49E0V6z45UEe9etn/
    
    Příhodná poznámka pana Pavla k tomu, kdo je "osoba spravující pozůstalost"
    https://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1291039
    Starší, můžete si vyhledat aktuální znění uvedených §§
    Nemyslím si, že by se chtěl notář stát "osobou spravující pozůstalost"

    •   Zobrazit celé vlákno