Zrušení prac.pom. ve zk.lhůtě -nemoc

• kondis (neregistrovaný)

  4. 10. 2018 13:38

  Dobrý den,
  
  zaměstnanec nastoupil v červenci, 3měsíční zkušební lhůta. Po měsíci onemocněl. Je stále na nemocenské. Lze s ním teď zrušit pracovní poměr? Má se za to, že je stále ve zkušební lhůtě nebo se zkušební lhůta přerušuje a pokračuje až po nemocenské?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 10. 2018 13:40

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Zrušení prac.pom. ve zk.lhůtě -nemoc
    §35/4 zákoník práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2018 13:43

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Zrušení prac.pom. ve zk.lhůtě -nemoc
    a § 66/1

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2018 13:42

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Zrušení prac.pom. ve zk.lhůtě -nemoc
    Je nadále ve zkušební době, zkušební doba se prodlužuje o dobu nemoci. Nesmíte ve zkušební době zrušit PP v prvních 14 ti dnech nemoci, což již zřejmě není váš případ.