Nárok na stravné

• J J (neregistrovaný)

  5. 10. 2018 7:49

  Dobrý den, prosím, má zaměstnanec nárok na stravné, pokud ráno přijde do práce, odpracuje 5 hodin, má oběd v závodní jídelně a poté odjede na tuzemskou pracovní cestu, která trvá 5,5 hodiny? Mohu mu počítat u služební odpolední cesty nárok na stravné, když už zaměstnavatel poskytl oběd? Děkuji moc za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 10. 2018 8:25

    .. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na stravné
    Stravné je ze zákona (je to nároková část cestovních náhrad), na to má zaměstnanec nárok.
    Příspěvek na stravování je vlastně "dobrovolné" plnění, je to benefit pro zaměstnance.
    Proč podle Vás nemá v tomto případě zaměstnanec nárok i na stravné i na příspěvek na stravování? Nenapsala jste délku směny, časy.
    "Příspěvek nelze uplatnit na stravování za zaměstnance, kterému v průběhu směny vznikl nárok na stravné podle zvláštního právního předpis."

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2018 9:16

    J J (neregistrovaný)

    Re: Nárok na stravné
    Aha, děkuji za objasnění.

    •   Zobrazit celé vlákno