Re: MD + dovolená
Doba čerpání mateřské dovolené se počítá pro nárok na dovolenou jako doba odpracovaná, tak že nárok máte a pravděpodobně máte nárok na celoroční výměru. Krácení by bylo v případě, že byste před nástupem na MD zameškala nemocí víc jak 99 dnů, což určitě nebylo. Požádat o čerpání dovolené musíte ale před skončením MD.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
8. 10. 2018 17:24
Dobrý den,
prosím o radu.
U svého zaměstnavatele, jsem v roce 2018 odpracovala v lednu 19 pracovních dnů, po-té jsem nastoupila na nemocenskou, z ní rovnou na mateřskou. Nyní mi bude v říjnu mateřská končit.
Mám nárok čerpat nějakou dovolenou než nastoupím na rodičovskou, nebo mi žádný nárok nevzniká.
Děkuji předem za pomoc.