Dopočet ZP ze mzdy

• OlgaMatu. (neregistrovaný)

  10. 10. 2018 11:45

  Dobrý den. Dotaz: mzda menší než minimální (úvazek 30 hodin). Co platí zaměstnanec (4,5%) je vyměřovacím základem 12200,-a co platí zaměstnavatel-(9%) je vyměřovacím základem jeho dosažená mzda nebo 12200?-
  děkuji za odpověd

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 10. 2018 12:00

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: dopočet ZP ze mzdy
    Pokud za něj není na ZP plátcem stát, tak zaměstnavatel zaplatí 9% z dosažené mzdy a zaměstnanec 4,5% z dosažené mzdy a 13,5% z rozdílu mezi minimální mzdou a dosaženou mzdou. V úhrnu to musí být pro letošní rok 1 647,-Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 10. 2018 12:26

    OlgaMatu. (neregistrovaný)

    Re: dopočet ZP ze mzdy
    Pán je invalidní ve 2.stupni-přiznaný inv.důchod-tedy nebudu dopočítávat ZP?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 10. 2018 12:31

    xJ (neregistrovaný)

    Re: dopočet ZP ze mzdy
    To ale v dotazu zmíněno nebylo. Ano, nebudete dopočítávat do minima, je za něho plátcem ZP stát. Na ZP musí být nahlášen kódem D.

    •   Zobrazit celé vlákno