Hlavní navigace

ZP jeden den

  • (neregistrovaný) 91.139.11.---

    11. 10. 2018 11:29

    Dobrý den. Můžete mi poradit. Náš nový zaměstnanec 5.10. ukončil PP a k nám nastoupil 9.10. 3 dny nikde nebyl zaměstnaný ani veden na UP. Měl by si doplatit ZP a SP těchto dnů nebo jenom pondělí? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 11. 10. 2018 11:32

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Re: ZP jeden den
      Nic doplácet nebude. ZP mu bude sraženo ze mzdy v poměrné výši podle počtu dní trvání daného pracovního poměru. Pokud je za něj na ZP plátcem stát, pak bude ZP ze odvedeno ze skutečné výše bez ohledu na poměrnou výši.

    • 11. 10. 2018 11:33

      Líba (neregistrovaný) 90.177.44.---

      Re: ZP jeden den
      ZP by si sám platil, kdyby neměl zaměstnavatele celý kalendářní měsíc. SP si nemá povinnost platit, když nemá žádný příjem, který SP podléhá.

    • 11. 10. 2018 11:35

      .. (neregistrovaný) 178.17.10.---

      Re: ZP jeden den_mezi zaměstnáním
      Nemá žádnou povinnost si za tyto tři dny "doplácet" ani zdravotní pojištění, ani sociální pojištění. Ani za jeden den.
      A i v případě, že by měl "proluku" mezi starým a novým zaměstnáním např. 30 dnů (končil by mu u starého zaměstnavatele pracovní poměr třeba 30.9.2018) a nového zaměstnavatele by měl od 31.10.2018, tak by mu povinnost doplácení zdravotního či sociálního pojištění nevznikla.

    • 11. 10. 2018 12:06

      brko (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Re: ZP jeden den_mezi zaměstnáním
      Mockrát děkuji všem

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).