Nárok na dovolenou po RD

• Pmaja (neregistrovaný)

  12. 10. 2018 14:58

  Dobrý den, prosím, zkušenější o radu. Paní nastoupila zpět do práce po RD dne 1.9. Žádnou starou dovolenou již nemá. Myslím si dobře, že za předpokladu, že nebude marodit, tak jí vznikne celoroční nárok? Tj. u nás 25 dní.
  
  Vema mi ale dovolenou krátí o 8,5 dne. Kdo si to myslí dobře? Já nebo Vema?
  V F13 vynětí z evidenčního počtu je paní od 16.5.2016 do 31.8.2018 vyňatá s kódem 21. Nebo, jestli jí tu dovolenou Vema přestane krátit až odpracuje 60 směn?
  
  Máte s tím někdo zkušenost?
  
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 10. 2018 15:18

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou po RD
    Rodičovská dovolená se nepovažuje za výkon práce (jako mateřská dovolená) pro výpočet nároku na dovolenou.
    Takže vznikne celoroční nárok krácený za dobu rodičovské dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2018 17:55

    

    xy5

    Re: Nárok na dovolenou po RD
    a pokud bude třeba marodit, ošetřovat dítě apod., tak je možné, že se dovolená krátit nebude, ale bude nárok na dovolenou jen za odpracované dny

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2018 15:59

    dann (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou po RD
    Bohužel, program je chytřejší. Ví, že za dobu čerpání RD se dovolená bude krátit, za těch 8 měsíců je to o těch 8,5 dne.