Kontrola nemocného zaměstnance

• Lucie2 (neregistrovaný)

  15. 10. 2018 14:05

  Dobrý den, mohu požádat o radu, byla provedena 2x kontrola zaměstnance po dobu nemoci (mimo dobu vycházek) jednou byl zastižen a jednou byl u lékaře, máme doloženo. Nadřízený chce provést další kontrolu, i když je již zaměstnenec v "režimu" SSZ. Můžeme jako zaměstnavatel tuto kontrolu provést - máme na to právo? Nebo ji již nyní může provádět jen SSZ (na základě našeho požadavku)?
  Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 10. 2018 14:46

    III (neregistrovaný)

    Re: Kontrola nemocného zaměstnance
    jen ossz na základě vašeho požadavku

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2018 15:29

    Lucie2 (neregistrovaný)

    Re: Kontrola nemocného zaměstnance
    Děkuji a je někde stanoveno, že v této době již zaměstnavatel kontrolu provádět nesmí?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2018 15:44

    .. (neregistrovaný)

    Re: Kontrola nemocného zaměstnance
    Může chodit k zaměstnanci na "návštěvy", jak bude chtít. Ale k čemu to bude? K ničemu. Jen ztráta času.
    Po době stanovené v ZP § 192 odst. 1) již nemá zaměstnanec povinnost umožnit zaměstnavateli kontrolu. Takže i když zaměstnavatel provede kontrolu a zjistí, že zaměstnanec nedodržuje stanovený režim dočasně práce neschopného pojištěnce (více § 192 ZP), nemůže s tím nic dělat.

    •   Zobrazit celé vlákno