Re: Mám nárok na příplatek za přesčasy?
Je otázka, zda opravdu šlo o práci přesčas. Ne vždy, když jste v práci se jedná o práci přesčas. Ta musí být buď konána na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho vědomím. Potom náleží příplatek za přesčas. Přesčas je práce konaná nad stanovenou týdenní pracovní dobu.
Re: Mám nárok na příplatek za přesčasy?
Dobrý den, jednalo se o práci s vědomím zaměstnavatele. Jedná o výrobní činnost, takže šlo o splnění zakázky včas. Takže se chci právě zeptat, zda je možné aby měl člověk NEplacené volno v měsíci, které mu zkrátí fond pracovní doby a zároveň měl příplatky za přesčas. -díky
Re: Mám nárok na příplatek za přesčasy?
Ptám se z důvodu, že jsem jednou měl v týdnu dva dny neplacené volno (pondělí a uterý tedy 16h) ve středu, čtvrtek a pátek jsem dělal místo 8h směny 12h s vědomím zaměstnavatele a v sobotu 4h. Od zaměstnavatele mi bylo řečeno, že nárok na příplatek za přesčas nemám. Že jsem odpracoval týdenní pracovní dobu 40h týdně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
21. 10. 2018 12:47
Dobrý den, chtěl bych se prosím zeptat, zda mám nárok na příplatek za přesčasy, když například v září byl fond pracovní doby 152h,ja měl však první týden v září neplacené volno, tím se mi fond zkrátil o 40h na 112h, ale já i tak odpracoval 152,protože jsem byl následující dny déle v práci. Jinak mám hodinovou mzdu a úvazek 40h týdne. Moc všem děkuji za odpověď a hezkou neděli Vám všem.