Výpověď dohodou

• xxx (neregistrovaný)

  1. 11. 2018 16:33

  Dobrý den, prosím o radu. Známá pracuje na HPP od 1.12.2016, prac.poměr má na dobu neurčitou. Nyní jí zaměstnavatel donutil podepsat dohodu o rozvázání pracovního poměru dle §43 zákoníku práce. Já si myslím, že i když to známá podepsala, tak je tato dohoda neplatná, neboť §43 v zákoníku práce je -přeložení, nikoli ukončení. Může mu známá říci nebo dát písemně, ža ta dohoda je neplatná, neboť tam má špatný paragraf? moc děkuji za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 11. 2018 16:50

    

    VH

    Re: výpověď dohodou
    O neplatnosti právního jednání rozhoduje soud. Navíc chybně citované ustanovení nemá na projev vůle, která je rozhodující, žádný vliv.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 11. 2018 17:50

    

    Eva M.

    Re: výpověď dohodou
    Doporučuji obrátit se na právníka. Už název dotazu "výpověď dohodou" je z právního hlediska chybný - buď je to výpověď, nebo ukončení dohodou. Ale nic jako výpověď dohodou neexistuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 11. 2018 18:54

    xxx (neregistrovaný)

    Re: výpověď dohodou
    moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 11. 2018 19:56

    

    VH

    Re: výpověď dohodou
    Jako právník jsem již poradila.

    •   Zobrazit celé vlákno