Re: Změna FO na s.r.o. - úprava smluv zm
>Dobrý den,
>
>chci se zeptat, jak postupovat u pracovních smluv a
>DPP, když se stávající zaměstnavatel fyzická osoba od
>1.12.2018 stane s.r.o.
>
>Stačí udělat dodatky ke smlouvám, nebo je nutné
>ukončit stávající pracovní poměry a od 1.12. uzavřít smlouvy
>u "nového zaměstnavatele".
>
a co zkusit přechod práv a povinností dle § 338 ZP?
>Na OSSZ stačí nahlásit k 30.11.2018 "převod" a od
>1.12.2018 u nového zaměstnavatele také "převod" nebo
>"nástup"?
>
>Na ZP je nutné podat odhlášky a přihlášky?
>
>Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
5. 11. 2018 11:03
Dobrý den,
chci se zeptat, jak postupovat u pracovních smluv a DPP, když se stávající zaměstnavatel fyzická osoba od 1.12.2018 stane s.r.o.
Stačí udělat dodatky ke smlouvám, nebo je nutné ukončit stávající pracovní poměry a od 1.12. uzavřít smlouvy u "nového zaměstnavatele".
Na OSSZ stačí nahlásit k 30.11.2018 "převod" a od 1.12.2018 u nového zaměstnavatele také "převod" nebo "nástup"?
Na ZP je nutné podat odhlášky a přihlášky?
Děkuji