Nárok na dovolenou ve zkuš.době - SPĚCHÁ

• Lenka P. (neregistrovaný)

  7. 11. 2018 14:17

  Moc prosím o radu:
  zaměstnankyně nastoupila do HPP 4.9.2018, klasická 3měs.zkuš.doba, 6hod. prac.úvazek, v období 17.9.-25.9.2018 OČR na 1 dítě, 26.9.-1.10.2018 OČR na druhé dítě, dne 15.10.2018 ukončen HPP. Nárok na dovolenou je u nás 20 dní/rok. Má tato zaměstnankyně nárok na proplacení 1,5 dne dovolené při odchodu? Jestliže se doba OČR dle zákoníku práce považuje za odprac.dny, tak dle mého názoru je to správně, protože má tím pádem odpracováno 29 dní (září 18, říjen 11). Prosím zkušené mzdové účetní - uvažuji správně? Velmi spěchá, předem děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 11. 2018 14:23

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou ve zkuš.době - SP
    je to tak, jenom v září bylo 19 dnů, je to včetně svátku, ale to nic nemění na nároku na 1/12

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2018 14:27

    Lenka P. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou ve zkuš.době - SP
    Ano, vidím to i v programu (s tím svátkem), takže to jsem si oddechla, mockrát děkuji za ujištění.

    •   Zobrazit celé vlákno