velice děkuji
>>prosím o radu, přecházíme na mzdový program PAMICA,
>>zadávám karty zaměstnanců.....máme více
>>provozů......nepřetržitý pracovní režim (
>>37,5h/týdně), jednosměnný
>>(40h/týdně) i jednosměnný zkrácený ( individuálně
>>př.30h./týdně...nebo 35 hod./týdně). Na kartě zam.
>>zapíši
>>pracovní dobu od..do, prac.režim - tj.režim
>>organizace?
>>a sjednaný úvazek. Jak se v tomto případě posuzuje,
>>co
>>je režimem organizace, když máme více provozů?
>
>Dobrý den, v Pracovních poměrech jde u každého
>zaměstnance nastavit jiný režim. A třeba to rozlišit na kartě
>zam. v Personalistice, tam jsou střediska
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
9. 11. 2018 10:08
prosím o radu, přecházíme na mzdový program PAMICA, zadávám karty zaměstnanců.....máme více provozů......nepřetržitý pracovní režim ( 37,5h/týdně), jednosměnný (40h/týdně) i jednosměnný zkrácený ( individuálně př.30h./týdně...nebo 35 hod./týdně). Na kartě zam. zapíši pracovní dobu od..do, prac.režim - tj.režim organizace? a sjednaný úvazek. Jak se v tomto případě posuzuje, co je režimem organizace, když máme více provozů?