Re: prodloužení PP s těhotnou
>Dobrý den,
>
>lze prodloužit pracovní poměr sjednaný na dobu určitou
>opět na dobu určitou s ženou, která zjistila, že je
>těhotná, ale bude s tím souhlasit?
Ano, pokud je dodržena podmínka 3x3.
>
>Předpokládám že ano, ale raději se ujišťuji.
>Co je výhodnější - prodloužit až např. do termínu
>porodu, nebo skončit před předpokládaným nástupem na PPM.
>
Záleží na tom, zda to má být výhodnější pro zaměstnavatele nebo pro zaměstnankyni.
Re: prodloužení PP s těhotnou
Pro zaměstnavatele je nejlepší neprodlužovat, protože jakmile bude nemocná, bude platit náhradu a stejně pro něj pracovat nebude a jen jí ještě , pokud to dobře vyjde, může vyjít nárok na dovolenou, kterou bude on proplácet. Už neznám moc maminek, které by pracovaly až do těch 8 týdnů před porodem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
14. 11. 2018 12:48
Dobrý den,
lze prodloužit pracovní poměr sjednaný na dobu určitou opět na dobu určitou s ženou, která zjistila, že je těhotná, ale bude s tím souhlasit?
Předpokládám že ano, ale raději se ujišťuji.
Co je výhodnější - prodloužit až např. do termínu porodu, nebo skončit před předpokládaným nástupem na PPM.
Děkuji.
Josefka