Re: prodloužení PP s těhotnou
>Dobrý den,
>
>lze prodloužit pracovní poměr sjednaný na dobu určitou
>opět na dobu určitou s ženou, která zjistila, že je
>těhotná, ale bude s tím souhlasit?
Ano, pokud je dodržena podmínka 3x3.
>
>Předpokládám že ano, ale raději se ujišťuji.
>Co je výhodnější - prodloužit až např. do termínu
>porodu, nebo skončit před předpokládaným nástupem na PPM.
>
Záleží na tom, zda to má být výhodnější pro zaměstnavatele nebo pro zaměstnankyni.
Re: prodloužení PP s těhotnou
Pro zaměstnavatele je nejlepší neprodlužovat, protože jakmile bude nemocná, bude platit náhradu a stejně pro něj pracovat nebude a jen jí ještě , pokud to dobře vyjde, může vyjít nárok na dovolenou, kterou bude on proplácet. Už neznám moc maminek, které by pracovaly až do těch 8 týdnů před porodem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
Šíří se mimořádně věrohodný podvod s přeplatky od pojišťovny
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
14. 11. 2018 12:48
Dobrý den,
lze prodloužit pracovní poměr sjednaný na dobu určitou opět na dobu určitou s ženou, která zjistila, že je těhotná, ale bude s tím souhlasit?
Předpokládám že ano, ale raději se ujišťuji.
Co je výhodnější - prodloužit až např. do termínu porodu, nebo skončit před předpokládaným nástupem na PPM.
Děkuji.
Josefka