Pracovní cesty

• uwka (neregistrovaný)

  11. 12. 2018 11:02

  Dobrý den, zaměstnanec má v prac. smlouvě uvedeno místo výkonu práce - území ČR. Firma má sídlo v Praze. Zaměstnanec má bydliště v Pardubicích. Je možné považovat za místo, kde začínají prac. cesty, sídlo firmy v Praze? Ve skutečnosti vyjíždí pracovník na prac. cesty z místa svého bydliště.Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 12. 2018 16:52

    

    VH

    Re: pracovní cesty
    Místo, kde pracovní cesta začíná, určuje zaměstnavatel.
    S výjimkou zákonem upravené právní fikce při aplikaci právní úpravy neexistuje něco jako "je možné považovat".

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 12. 2018 16:55

    

    VH

    Re: OT a pozor co na to řekne sociálka:)
    >>Dobrý den, zaměstnanec má v prac. smlouvě uvedeno
    >>místo výkonu práce - území ČR. Firma má sídlo v
    >>Praze.
    >>Zaměstnanec má bydliště v Pardubicích. Je možné
    >>považovat
    >>za místo, kde začínají prac. cesty, sídlo firmy v
    >>Praze? Ve skutečnosti vyjíždí pracovník na prac. cesty
    >>z
    >>místa svého bydliště.Děkuji
    >Místo, kde pracovní cesta začíná, určuje
    >zaměstnavatel.
    >S výjimkou zákonem upravené právní fikce při aplikaci
    >právní úpravy neexistuje něco jako "je možné
    >považovat".

    •   Zobrazit celé vlákno