Režim ukrajina

• bruno10 (neregistrovaný)

  14. 12. 2018 10:30

  Dobrý den, prosím o radu ohledně dne nástupu do zaměstnání v rámci Režimu Ukrajina: Dle HK nesmí podpis pracovní smlouvy ani den nástupu být až po vydání zaměstnanecké karty. Datum vydání nám samozřejmě není známo - ani rámcově, budoucí zaměstnanec se nachází na Ukrajině, tudíž podpis smlouvy i cesta sem bude nějakou dobu trvat (pošta = min. 10 prac. dní). Ve smlouvě o budoucí pracovní smlouvě máme uvedeno: "Pracovní smlouva bude podepsána nejpozději v den předcházející dni vydání zaměstnanecké karty. Den nástupu do zaměstnání nejpozději v den předcházející dni vydání zaměstnanecké karty. ". Nemohu si pomoci, ale stále mi to zní nelogicky - přece nemůže nastoupit do práce v ČR bez té karty (a kartu může dostat až když bude mít podepsanou smlouvu, nastoupit nesmí po vydání karty ale před). Máte s tím někdo zkušenosti??? Jak je to - jak to správně formulovat a časově poskládat? Moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.