Re: Čerpání dovolené po druhé PPM-kontro
Výpočet máte správně, nezameškala před nástupem na MD víc jak 99 dnů a doba čerpání MD se počítá, stejně jako doba čerpání D jako doba odpracovaná, tak že je za 2018 celoroční nárok.
Program neznám, ale vy si nemůžete nastavit někde v matrice zaměstnance sama nárok na dovolenou a program potom jenom odečítá čerpání?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
4. 1. 2019 7:11
Dobrý den,
moc vás prosím o kontrolu. Nemohu se sejít s programem-Helios.
1.1.- 22.4.2018 - RD 1.dítě - 80 zameškaných směn
23.4. - 3.11. 2018 - PPM 2.dítě
4.11. - 3.12. 2018 - čerpání dovolené
- podle mě nárok na celorok - máme 21 dní
od 4.12.2018 - rodičovská.
Vše mám zadáno, v listopadu čerpala 20 dní dovolené, zůstatek tedy 1 den. V prosinci při výpočtu mzdy mě systém nepustí, že je přečerpaná dovolená a pokrátí ji o 1/12, tedy o 2 dny.
Nevím, kde je chyba. Podle ZP se krátí nárok na dovolenou za zameškané směny z důvodu RD jen před nástupem na PPM. Rodičovská po PPM již nepočítá.
Tak nevím, kde je chyba. Budu moc ráda za případnou radu.
Hezký den. E.