Zvýšení dovolené na 25 dnů

• Mirka Š. (neregistrovaný)

  4. 1. 2019 11:48

  Dobrý den,
  
  prosím o radu, jak postupovat.
  Vedení se rozhodlo některým pracovníkům zvýšit dovolenou z 20 na 25 dnů.
  Týká se to jen vedoucích funkcí, ostatní budou mít nadále jen 20.
  Jak to mám ošetřit, v pracovní smlouvě mají uvedeno, že nárok na dovolenou je 20 dnů dle § ZP.
  Stačí nějakou interní směrnicí, že se dovolená zaměstnanců těch a těch zvyšuje na 25, nebo musím napsat dodatek smlouvy?
  
  Děkuji za radu.
  
  Mirka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 1. 2019 12:46

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: zvýšení dovolené na 25 dnů
    Nárok na dovolenou bych vůbec do smlouvy nedávala. Když už ji tam máte danou, tak se domnívám, že musíte udělat dohodu o změně, kde sjednáte vyšší nárok na dovolenou. Alespoň já bych tak provedla.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2019 16:19

    

    VH

    Re: zvýšení dovolené na 25 dnů
    Navyšovat práva vyplývající z pracovněprávních vztahů je možné jakoukoliv smlouvou nebo vnitřním předpisem.
    Pokud píšete, že v PS je něco uvedeno, pak to nemá žádnou vypovídací hodnotu - smluvní ujednání? informace, kterou zaměstnanec vzal na vědomí?