Otec na rodičovsá dovolená opět

• francova (neregistrovaný)

  14. 1. 2019 7:59

  Dobrý den, prosím o radu zaměstnanec byl loni nějakou dobu na rodičovské dovolené, nyní půl roku pracuje a opět by chtě jít na rodičovskou dovolenou- musí mu to zaměstnavatel umožnit? , když brání tomu provozní důvody děkuji moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 1. 2019 8:24

    .. (neregistrovaný)

    Re: Otec na rodičovsá dovolená opět
    Ano, zaměstnavatel musí zaměstnanci umožnit i opakované čerpání rodičovské dovolené a to až do doby, kdy dítě dosáhne věku 3 let.
    Pokud se podíváte na § 191 a § 196 a násl. ZP, žádné omezení kvůli provozním důvodům zaměstnavatele tam uvedeno u čerpání rodičovské dovolené není. Např. na rozdíl od nepřítomnosti zaměstnance v práci po dobu poskytování dlouhodobé péče.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 1. 2019 8:28

    francova (neregistrovaný)

    Re: Otec na rodičovsá dovolená opět
    >>Dobrý den, prosím o radu zaměstnanec byl loni nějakou
    >>dobu na rodičovské dovolené, nyní půl roku pracuje a
    >>opět by chtě jít na rodičovskou dovolenou- musí mu to
    >>zaměstnavatel umožnit? , když brání tomu provozní
    >>důvody děkuji moc
    >
    >Ano, zaměstnavatel musí zaměstnanci umožnit i
    >opakované čerpání rodičovské dovolené a to až do doby, kdy
    >dítě dosáhne věku 3 let.
    >Pokud se podíváte na § 191 a § 196 a násl. ZP, žádné
    >omezení kvůli provozním důvodům zaměstnavatele tam
    >uvedeno u čerpání rodičovské dovolené není. Např. na
    >rozdíl od nepřítomnosti zaměstnance v práci po dobu
    >poskytování dlouhodobé péče.
    
    Děkuji
    >

    •   Zobrazit celé vlákno