"Posunutí" termínu ukončení PP

• pko (neregistrovaný)

  15. 1. 2019 7:24

  Dobrý den, obracím se na zkušenější s prosbou o radu. Zaměstnanec podal v listopadu výpověď. Jeho PP by měl skončit 31.1. Je ale ochotný ještě vycestovat služebně na montáž, která se protáhne pravděpodobně až do února, možná až do března. Zaměstnanec chce PP u nás ukončit z důvodu, že chce začít podnikat jako OSVČ.
  
  Jelikož on nyní chce vyjít vstříc nám, my mu samozřejmě po ukončení montáže také chceme vyjít vstříc. Jak to prosím Vás ale ošetřit právně?
  
  Měl by podat písemné odvolání výpovědi a my mu slíbíme ústně, že až montáž bude ukončena PP bude rozvázán dohodou k datu, které mu bude vyhovovat?
  
  Moc děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 1. 2019 7:38

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: "Posunutí" termínu ukončení PP
    Od 1.2.2019 bych uzavřela nový PP, který můžete kdykoliv po vzájemné dohodě ukončit. Nebo ještě lepší by bylo sepsat DPP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2019 8:35

    III (neregistrovaný)

    Re: "Posunutí" termínu ukončení PP
    Já bych ho nechala odvolat výpověď se souhlasem zaměstnavatele a zároveň uzavřela dohodu o rozvázání PP k datu ukončení montáže. Dohoda může být uzavřena jakkoliv dopředu.

    •   Zobrazit celé vlákno