Výpověď dohodou na nem. a nový PP

• Gloss (neregistrovaný)

  15. 1. 2019 9:11

  Dobrý den,
  prosím moc o radu. Jedna společnost končí a dohodla se se zaměstnanci na výpovědi dohodou a následné uzavření nového PP u jiné firmy. Nejedná se o převod práv a povinností. Jde mi o to, že 2 zam-ci dlouhodobě marodí, jak mám postupovat při odhlášení a následném přihlášení u OSSZ a ZP. Mohu jim dát výpověď k 31.12. a novou smlouvu až ukončí marodní? Velice děkuji předem za odpověď. Gloss

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 1. 2019 9:41

    ven (neregistrovaný)

    Re: Výpověď dohodou na nem. a nový PP
    Výpověď dohodou neexistuje. Nerozumím - výpověď k 31.12.2019 řešíte už teď? Neboť, pokud se to týká r. 2018, tak to je nesmysl - to jste měli řešit v předstihu.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2019 9:41

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Výpověď dohodou na nem. a nový PP
    Výpověď dohodou neexistuje.
    už je leden, takže něco řešit s datem 31.12.2018 je už pozdě.
    I kdybych přivřela všechna kuří oka, tak odhláška zaměstnanců má být do 8 dnů od ukončení a je 15.1.
    
    Po dobu neschopnosti nemůžou nastoupit do PP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2019 9:55

    Gloss (neregistrovaný)

    Re: Výpověď dohodou na nem. a nový PP
    Omlouvám se, jedná se o dohodu o rozvázání PP ke dni 31.12.18. Jde mi o to jestli budu ty nemocné přihlašovat až když domarodí?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 1. 2019 15:17

    

    pája

    Re: Výpověď dohodou na nem. a nový PP
    >>Dobrý den,
    >>prosím moc o radu. Jedna společnost končí a dohodla
    >>se
    >>se zaměstnanci na výpovědi dohodou a následné
    >>uzavření
    >>nového PP u jiné firmy. Nejedná se o převod práv a
    >>povinností. Jde mi o to, že 2 zam-ci dlouhodobě
    >>marodí,
    >>jak mám postupovat při odhlášení a následném
    >>přihlášení
    >>u OSSZ a ZP. Mohu jim dát výpověď k 31.12. a novou
    >>smlouvu až ukončí marodní? Velice děkuji předem za
    >>odpověď. Gloss
    >
    >
    
    >
    >Po dobu neschopnosti nemůžou nastoupit do PP.
    
    Můžete toto vyjádření nějak blíže vysvětlit, co znamená nastoupit do PP?
    Má to být uzavření PS nebo den nástupu do práce nebo co vlastně?

    •   Zobrazit celé vlákno