Čerpání ŘD - dle odpracovaných dnů

• Anonymní (neregistrovaný)

  9. 12. 2005 7:59

  Zaměstnanec je zaměstnán ve vedlejším pracovním poměru.
  Pracuje dle potřeb organizace - sezonní zaměstnanec.
  V lednu odpracoval 9 dnů
  únoru 4 dny
  březnu 18 dnů
  dubnu 10 dnů
  květnu 3dny
  červnu 10 dnů
  červenci 8 dnů
  srpnu 8 dnů
  září 8 dnů
  říjen 11 dnů
  listopad 14 dnů
  -----------------------------------------
  celkem 103 dnů
  
  Kolik dnů může čerpat ŘD

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 12. 2005 8:23

    waldmann (neregistrovaný)

    Re: Čerpání ŘD - dle odpracovaných dnů
    Neznám datum vzniku a datum ukončení. Pro výpočet náhrady za čerpanou nebo nevybranou dovolenou bude nutné spočítat průměrnou délku směny!
    Podle zadání můžu předpokládat
    a) nástup 1.1., výstup 30.11. Pak bych přiznal 11/12 ročního nároku - roční nárok ale není 20 dnů, ale na 4 týdny připadá 238:103x4=9 pracovních dnů, z toho 11/12=8,5 dne
    n e b o
    b) nástup během ledna a ukončení během prosince - nutno spočítat průměrný počet dnů na jeden týden až v případě znalosti počtu směn v prosinci, nárok na 10/12
    c) nástup od 1.1., pokračuje do roku 2006 - počkat na prosincové směny a náleží 12/12