Navýšení davolené

• Iva (neregistrovaný)

  9. 12. 2005 8:37

  Prosím o názor: Může zaměstnavatel-podnikatel prodloužit základní výměru dovolené svým zaměstnancům dle délky trvání pracovního poměru? Např. Pracuje-li zaměstnanec v jeho firmě 5 let, navýší mu dovolenou o 1 týden, pracuje-li 15 let, dostane další týden?? Vše by samozřejmě ošetřil ve směrnici.
  Mohlo by se navýšit třeba jen o dny? V ZP jsem našla jen týdny. Děkuji za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 12. 2005 9:02

    Martin (neregistrovaný)

    Re: Navýšení davolené
    Zvýšení základní výměry dovolené na základě kritéria doby zaměstnání u zaměstnavatele je bez problému. Všechny ostatní kritéria (typ smlouvy, mzdové zařazení, pohlaví, pracoviště nebo druh práce atp.) jsou chápána jako diskriminační.
    
    Výměru dovolené je možné zvýšit pouze o týdny, nikoliv o jednotlivé dny.