Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
9. 12. 2005 11:22
prosím pomoct,
Máme zaměstnance s měsíční mzdou. 17.11. tedy ve svátek odpracoval 8,5 hod. Ale začal pracovat den předtím v 22.00 a skončil ve svátek v 9.00.
Po přečtění snad všeho, co jsem našla, jsem z toho stejně jelen.
Jeho pracovní doba je jinak od 6.00 do 14.30.
Tak dostane 100%příplatek za 8,5 za práci ve svátek + měsíční mzdu.
Ale protože pracoval v noci do 6.00, a není to jeho normální pracovní doba, dostane navíc přesčasový příplatek 50% (u nás za práci v noci) za těch 5,5h (bez přestávky) ve svátek?
A navíc mi to pak v programu od Kvasaru nesedí s hodinama odpracovanýma.
Děkuji za radu