DPČ a DPP a minimální mzda

• bara_n (neregistrovaný)

  28. 1. 2019 8:39

  Můžete mi prosím někdo poradit, jestli se na Dohodu o pracovní činnosti a dohodu o provedení práce vztahuje nařízení vlády o minimální mzdě? Moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 1. 2019 8:41

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: DPČ a DPP a minimální mzda
    Ano, minimální mzdu musíte u dohod dodržet.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 1. 2019 8:44

    bara_n (neregistrovaný)

    Re: DPČ a DPP a minimální mzda
    a předpokládám že musím dodržet i zaručenou minimální mzdu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 1. 2019 8:51

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: DPČ a DPP a minimální mzda
    Zaručenou mzdu se nesleduje, ale nesmíte zapomenout na rovné zacházení v odměňování. Př. máte 2 zaměstnance vykonávající stejnou činnost, jeden je na PP a dostává měsíční mzdu 50 000,-Kč, druhý pracovník je na dohodu a zaplatíte mu minimální mzdu, tak to samozřejmě není v pořádku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 28. 1. 2019 9:04

    petraxxx (neregistrovaný)

    Re: DPČ a DPP a minimální mzda
    Měla bych také dotaz k té min. mzdě? Máme zaměstnance, který má jiného zaměstnavatele HPP a v naší firmě pracuje pouze úkolově na DPČ, tzn. mzda je některý měsíc nízká (např. do 2499 bez SP a ZP). A některý měsíc mzdu nemá vůbec. Je to v pořádku? Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno