DĚKUJI
>>Prosím potřebuji poradit:
>>Zaměstnankyně byla od 1-8 měsíce na RD a pak
>>nastoupila u naší firmy od 9měsíce. Chtěla by si u nás
>>udělat
>>RZD. Mám po ní chtít podepsané potvrzení, že nebrala
>>žádný příjem??? Děkuji
>
>Pokud měla RD / rodičovskou dovolenou /, tak měla
>zaměstnavatele. A měla by doložit od tohoto zaměstnavatele
>Potvrzení o zdanitelných příjmech.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
28. 1. 2019 15:21
Prosím potřebuji poradit:
Zaměstnankyně byla od 1-8 měsíce na RD a pak nastoupila u naší firmy od 9měsíce. Chtěla by si u nás udělat RZD. Mám po ní chtít podepsané potvrzení, že nebrala žádný příjem??? Děkuji