Re: DPČ nebo DPP
Na OSSZ musíte udělat odhlášku a pokud bude DPP nad 10 000,-Kč, uděláte pak znovu přihlášku.
ZP - pokud bude na DPČ přihlášený a DPP bude na DPČ bezprostředně navazovat, tak bych zatím odhlášku nedělala, až podle výše odměny DPP, zda bude s odvodem či nikoliv.
Re: DPČ nebo DPP
Děkuji moc ochotu... Když bude mít nyní na DPČ více méně trvale mzdu do 2499,-, budeme danit srážkovou a necháme zatím tedy přihlášeno na SP. To asi není nic proti ničemu?
Re: DPČ nebo DPP
Ano, já vím, že v situaci, kterou jsem popsala, zůstává přihlášený na sociálce. Chtěla jsem to jen ověřit, zda tomu tak opravdu je, protože se mně zdá, že tazatelka v tom má zmatek. Po její odpovědi, že je to přesně tak, jak píšu, jsem ji chtěla upozornit, že v roce 2019 bude SP odváděno až kdyby dosáhla výdělku 3000 Kč.
Samozřejmě ZP musí řešit - přihlašovat a zase odhlašovat a zase přihlašovat atd., podle dosaženého výdělku. Např. jestli měl v prosinci výdělek 2500 nebo více, mají ho na ZP přihlášeného. Jestli v lednu nedosáhne výdělek 3000 Kč, musí ho zpětně odhlásit k 31.12..
Re: DPČ nebo DPP
>>>
>>>>>>Na OSSZ musíte udělat odhlášku a pokud bude DPP nad
>>>>>>10
>>>>>>000,-Kč, uděláte pak znovu přihlášku.
>>>>>>ZP - pokud bude na DPČ přihlášený a DPP bude na DPČ
>>>>>>bezprostředně navazovat, tak bych zatím odhlášku
>>>>>>nedělala, až podle výše odměny DPP, zda bude s
>>>>>>odvodem
>>>>>>či
>>>>>>nikoliv.
>>>>>Děkuji moc ochotu... Když bude mít nyní na DPČ více
>>>>>méně trvale mzdu do 2499,-, budeme danit srážkovou a
>>>>>necháme zatím tedy přihlášeno na SP. To asi není nic
>>>>>proti ničemu?
>>>>
>>>>Pro ujasnění: Píšete, že tu DPČ necháte přihlášenou
>>>>na
>>>>SP. Takže ta DPČ (ZMR), stále pokračuje a někdy v
>>>>minulosti v některém měsíci dosáhl 2500 Kč nebo více,
>>>>Vy
>>>>jste ho přihlásili na SP a od té doby zůstává na tuto
>>>>DPČ přihlášený na sociálce?
>>>
>>>Karo, tak na OSSZ snad zůstává přihlášený, ale ZP
>>>měli
>>>řešit.
>>
>>Ano, já vím, že v situaci, kterou jsem popsala,
>>zůstává přihlášený na sociálce. Chtěla jsem to jen
>>ověřit,
>>zda tomu tak opravdu je, protože se mně zdá, že
>>tazatelka v tom má zmatek. Po její odpovědi, že je to
>>přesně
>>tak, jak píšu, jsem ji chtěla upozornit, že v roce
>>2019 bude SP odváděno až kdyby dosáhla výdělku 3000
>>Kč.
>>Samozřejmě ZP musí řešit - přihlašovat a zase
>>odhlašovat a zase přihlašovat atd., podle dosaženého
>>výdělku.
>>Např. jestli měl v prosinci výdělek 2500 nebo více,
>>mají ho na ZP přihlášeného. Jestli v lednu nedosáhne
>>výdělek 3000 Kč, musí ho zpětně odhlásit k 31.12..
>Je to tak, že některý měsíc (střídavě) v roce 2018 to
>bylo pod 2500,- Kč (2x) a zbytek roku nad 2500,-...
>Ale bohužel jsme ho neodhlašovali ze ZP na ty 2 měsíce.
Tak to je velký problém. Doporučuji okamžitě se spojit se ZP a vzniklou situaci řešit. Pokud zaměstnanec nikde nepracoval nebo není za něj na ZP plátcem stát, tak to bude velký průser.
>Je to tedy problém? Mám to zpětně řešit? Moc děkuji za
>váš čas.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
29. 1. 2019 9:40
Prosím - zaměstnanec pracuje v naší firmě na DPČ (max. 20 h/t, ZMR, překlady, úkolová mzda dle počtu přeložených slov). Na HPP pracuje v jiné firmě - ZP odváděno. Prohlášení k dani u nás zam. nepodepsal. Úkolová mzda zdaněna srážkovou nebo zálohovou daní (pak odvedeno i ZP a SP), dle výše mzdy. Je to takto v pořádku?
Pokud bychom uzavřeli se zam. DPP (do 300 h/ročně), je to výhodnější? Zůstal by přihlášený na SP i ZP, kdyby měsíční částka přesáhla Kč 10000,-? Děkuji.