DPČ nebo DPP

  • (neregistrovaný)

    29. 1. 2019 9:40

    Prosím - zaměstnanec pracuje v naší firmě na DPČ (max. 20 h/t, ZMR, překlady, úkolová mzda dle počtu přeložených slov). Na HPP pracuje v jiné firmě - ZP odváděno. Prohlášení k dani u nás zam. nepodepsal. Úkolová mzda zdaněna srážkovou nebo zálohovou daní (pak odvedeno i ZP a SP), dle výše mzdy. Je to takto v pořádku?
    Pokud bychom uzavřeli se zam. DPP (do 300 h/ročně), je to výhodnější? Zůstal by přihlášený na SP i ZP, kdyby měsíční částka přesáhla Kč 10000,-? Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).