Nárok na dovolenou

• qwe (neregistrovaný)

  29. 1. 2019 11:40

  Dobrý den,
  
  prosím o radu.
  Zaměstnanec nastoupil 1.4.2015 a odchází 31.1.2019 jak to bude s dovolenou? Kolik dní si může vybrat? Je to 1,5 dne ?
  
  Děkuji moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 1. 2019 11:57

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Nelze odpovědět, nevíme kolik bude mít za leden odpracovaných směn.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2019 12:02

    qwe (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    má fix a byl celý měsíc v práci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2019 12:04

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Nevím, co je fix.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 1. 2019 12:12

    qwe (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    to je měsíční mzda ne hodinová

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2019 12:19

    

    Kara

    Re: nárok na dovolenou
    Záleží na počtu odpracovaných směn v lednu. Pokud odpracoval alespoň 21 směn (počítá se i svátek, který byl v jeho pracovní den, který sice neodpracoval, ale ani nepromarodil), tak má nárok na 1/12 z celoročního nároku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2019 14:23

    xJ (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    A do odpracovaných dnů se počítá i případně čerpaná dovolená.

    •   Zobrazit celé vlákno