není zač, nápodobně
>>>Dobrý den. Měla bych dotaz ohledně ELDP. Zaměstnanec
>>>měl od 23.11. do 31.12. neomluvenou absenci. Za měsíc
>>>12/2018 je nutné udělat do ELDP křížek a za měsíc
>>>11/2018 to nechám bez křížku? A do vyloučených dob ta
>>>nezahrnuji. Je to tak? Předem děkuji
>>
>>Pokud v prosinci zaměstnanec neměl příjem ze kterého
>>by se odvádělo SP, tak bude tento měsíc vykřížkovaný.
>>Neomluvená absence v listopadu se nikde neprojeví,
>>nebude ve vyloučené době.
>
>Moc děkuji za ujištění a přeji hezký den!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
29. 1. 2019 13:23
Dobrý den. Měla bych dotaz ohledně ELDP. Zaměstnanec měl od 23.11. do 31.12. neomluvenou absenci. Za měsíc 12/2018 je nutné udělat do ELDP křížek a za měsíc 11/2018 to nechám bez křížku? A do vyloučených dob ta nezahrnuji. Je to tak? Předem děkuji