Re: 10 min. před začátkem pracovní doby
Pracovní doba, je doba kdy začnete pracovat, nikoliv, kdy projdete vrátnicí (uvědomte si jak začíná Váš pracovní den – svlékáte se z venkovního oblečení, vaříte si kávu, myjete si ruce… a teprve potom třeba usedáte za počítač a začínáte pracovat). Proto je možné, že zaměstnavatel stanoví dobu, kdy nejpozději musíte projít terminálem, např. 10 minut před začátkem pracovní doby a ta se pak zaokrouhluje. Na pracovištích, kde je např. potřeba se převléci a umýt apod., může zaměstnavatel zahrnout čas na očistu do placené pracovní doby. Pokud máte pocit, že pravidla, která zaměstnavatel pro evidenci a započítávání pracovní doby jsou nesmyslná, žádejte o kontrolu ÚP.
Re: 10 min. před začátkem pracovní doby
je mi jasné že pracovní doba začíná kdy začnu pracovat a ne kdy projdu vrátnicí ale v mém případě je zmíněný terminál přímo u vstupu na pracoviště (šatny a sociálky jsou před tímto terminálem). Takže po příchodu do práce se musím převléci a pak teprve procházím přes terminál který musím projít nejpozději 10 minut před začátkem pracovní doby a čekat na začátek pracovní doby. Takže podle mého názoru jsem zbytečně nucen být na pracovišti 10 min. předem aniž bych začal pracovat(a měl to zaplaceno). Zaměstnavatel tvrdí že tato doba je na předání směny, neměla by být tedy zaplacena? Pro upřesnění se jedná o třísměnný provoz.
Děkuji za odpověď.
Re: 10 min. před začátkem pracovní doby
Předání směny, pokud trvá nějakou dobu se jednoznačně počítá do práce. Ale otázka je, jak to prosadit. Bohužel.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
9. 12. 2005 16:39
Dobrý den. Zaměstnavatel mě nutí být na pracovišti nejpozději 10 minut před začátkem pracovní doby, na pracovišti myšleno být převlečen a připraven k práci. Tento čas nezapočítává do pracovní doby. Pokud těchto 10 minut nedodržím odečte mi 1/4 hodinu z pracovní doby(docházkový systém). Má na tohle právo? Pokud ano dle čeho? Děkuji za odpověď.