Pracovní smlouva budoucí

• abcd (neregistrovaný)

  1. 2. 2019 11:14

  Dobrý den,máme se zaměstnancem podepsanou pracovní smlouvu budoucí, kde je uveden den nástupu do práce je uvedeno: zaměstnanec nastoupí do pracovního poměru po získání zaměstnanecké karty. Můj dotaz zní, jestli musíme se zaměstnancem ještě sepsat po získání zaměstnanecké karty klasickou pracovní smlouvu. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 2. 2019 11:49

    

    pája

    Re: Pracovní smlouva budoucí
    cop to je-pr.smlouva budoucí?
    zam-tel je povinen sjednat v pr. smlouvě den nástupou do práce.
    nevím, co to je zaměstnanecká karta, ale celý váš postupu mi připadá nějaký mimoň.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2019 11:58

    dag123 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva budoucí
    Dobrý den, také mám sepsanou s jedním cizincem Smlouvu o bud. prac. smlouvě s podmínkou zam. karty. Hned jak si to všechno vyřídí a přijede do ČR, tak sepíšeme klasickou Pracovní smlouvu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2019 15:29

    abcd (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva budoucí
    děkuji, také si to myslím, že musí být po získání zaměstnanecké karty, nová pracovní smlouva.

    •   Zobrazit celé vlákno