Práce o sobotách

• Libor (neregistrovaný)

  11. 12. 2005 12:00

  Dobrý den,
  
  Potřeboval bych zjistit, jestli níže uvedený paragraf se týká nejen rozpočtových organizací, ale i Společnosti s ručením omezeným a akciové společnosti. Jestli ano, napište mi prosím, kde bych to mohl zjistit. Popřípadě mi dejte vědět na koho jiného se mohu obrátit.
  
  §10
  143/1992 Sb.
  ZÁKON
  ze dne 13. března 1992
  o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových
  a v některých dalších organizacích a orgánech
  
  
  
  Plat a náhradní volno za práci přesčas
  
  
  (1) Za hodinu práce přesčas10) přísluší zaměstnanci část
  platového tarifu, osobního a zvláštního příplatku připadající na
  jednu hodinu práce bez práce přesčas v kalendářním měsíci, ve
  kterém práci přesčas koná, a příplatek ve výši 25 % průměrného
  hodinového výdělku, a jde-li o dny nepřetržitého odpočinku
  v týdnu, příplatek ve výši 50 % průměrného hodinového výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna místo platu za práci přesčas. Za dobu čerpání náhradního volna se plat nekrátí. Neposkytne-li zaměstnavatel zaměstnanci náhradní volno v době tří po sobě jdoucích kalendářních měsíců po výkonu práce přesčas nebo v jinak dohodnuté době, přísluší zaměstnanci část platového tarifu, osobního a zvláštního příplatku a příplatek podle věty první.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 12. 2005 20:44

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: práce o sobotách
    Ne, toto je citace ze Zákona o platu, který se vztahuje na státní zaměstnance, na rozpočtové nebo příspěvkové organizace.
    Pro soukromé podniky (a.s., s.r.o. apod.) platí Zákon o mzdě 1/1992 Sb.