Hodinový výdělek u dohody o prac. čin.

• KZahorská (neregistrovaný)

  7. 2. 2019 8:54

  Dobré dopoledne, zaměstnanec pracuje jako výpomoc na dohodu o prac. činnosti, měsíční odměna 7.000,00 Kč a rozsah týdenní pracovní doby 10 hod., v dohodě není uvedeno, ale domluva je taková, že se pracuje 2 hod. denně. V lednu pracoval jen od 2.1.2019 do 11.1.2019 a do práce se vrátil dnes. Hodinová odměna není sjednána a nevím, jak ji spočítat, aby to bylo správně, zda jsou nějaká pravidla, protože vyplácet mu 7.000,00 Kč za 18 odpracovaných hodin? Děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 2. 2019 9:03

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Hodinový výdělek u dohody o prac. či
    Musíte vyplatit odměnu z DPČ podle toho, co přesně jste si v dohodě sjednali.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 2. 2019 9:08

    KZahorská (neregistrovaný)

    Re: Hodinový výdělek u dohody o prac. či
    Děkuji, pokud to znamená, že 7.000,00 Kč i pokud by odpracoval hodinu za měsíc? Tak mu za leden tuto odměnu vyplatíme, je to naše chyba, ale dohodu jdu ukončit, protože nevidím jiné řešení, chodí, jak do Sokola, vedoucí mu to schvaluje, i dohodu mu takto sepsat a majiteli to je jedno, dokud toto neuvidí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 2. 2019 12:09

    dag123 (neregistrovaný)

    Re: Hodinový výdělek u dohody o prac. či
    Tak pokud máte ve smlouvě 7000/měsíc a zároveň 10 hodin týdně, tak potom by to mělo být úplně stejné jako klasický HPP s měsíční mzdou. To se snad rozpočítá hodinami a ne, že dostane 7000 za cokoliv...Poku d tedy chápu dobře, že ve smouvě těch 10 hodin týdně je a jen chybí ta část o 2 hodinách denně

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 2. 2019 12:15

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Hodinový výdělek u dohody o prac. či
    Pokud si sjednali v dohodě, že bude zaměstnanec pracovat 10 hod./týdně, pak je zaměstnavatel povinen přidělovat práci v tomto rozsahu a otázka by zněla, proč zaměstnanec neodpracoval stanovený počet hodin? Že by překážka na straně zaměstnavatele?

    •   Zobrazit celé vlákno