Průměrný výdělek při změně min. mzdy

• _Business_

  19. 2. 2019 13:18

  Dobrý den,
  mohl by mi někdo zkušenější poradit prosím. Od letošního ledna přebírám účetnictví po externistce, zatím mi ještě nebyly předány veškeré podklady, nicméně pro výpočet průměrného výdělku pro náhradu mzdy jsem použila údaje z výplatnic za 10-12/2018, což je u minimálních mezd 73,20 Kč. Jelikož se od letošního roku změnila minimální mzda, při zadání do programu mi vyskočí upozornění, že to musí být minimálně 79,80 Kč. I přesto je ale možnost toto oznámení ignorovat a trvat na tom nižším průměru. Co byste zvolili?
  Budu moc vděčná za rady, předem děkuji všem.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 2. 2019 13:22

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Průměrný výdělek při změně min. mzdy
    Průměrná mzda nesmí být nižší než minimální.
    zákoník práce § 357
    odst.1) Jestliže je průměrný výdělek zaměstnance nižší než minimální mzda (§ 111), na kterou by zaměstnanci vzniklo právo v kalendářním měsíci, v němž vznikla potřeba průměrný výdělek uplatnit, zvýší se průměrný výdělek na výši odpovídající této minimální mzdě; to platí také při uplatnění pravděpodobného výdělku (§ 355).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 2. 2019 13:25

    

    _Business_

    Re: Průměrný výdělek při změně min. mzdy
    Děkuji, moc mi to pomohlo.

    •   Zobrazit celé vlákno