Hlavní navigace

Potvrzení-srážková daň-jak do přiznání

  • 20. 2. 2019 20:25

    Prosím o radu. Poprvé mám před sebou Potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti... a o sražené dani vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně. za 1-12/ 2018
    Úhrn příjmů 69.500
    vyplacené 69.500
    pojistné neuvedeno
    úhrn skutečně sražené daně 10.425

    Pani byla a stále je na rodičovské dovolené, růžové prohlášení nepodepsala, takže srážková, nevím, proč nepodepsala, ale mohla, že. Měla jen jednoho zaměstnavatele.
    V potvrzení uvedeno, že bylo vydáno pro účely postupu podle § 38 d odst. 4.
    Zkusím dát do přiznání, nevím zatím, jak to vyjde, ale žádné slevy na poplatníka nelze uplatnit, že.

    Mám dotaz, při DPP i DPČ lze podepsat prohlášení a využít slev, že.

    Přečetla jsem si, že
    Dodatečně přihlédne plátce k uvedeným skutečnostem při ročním zúčtování záloh, a to i v případě, byla-li daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti vybrána srážkou podle zvláštní sazby daně, prokáže-li poplatník rozhodné skutečnosti pro poskytnutí slevy na dani podle § 35ba nebo na daňové zvýhodnění a nejpozději do 15. února roku následujícího po uplynutí zdaňovacího období a učiní-li prokazatelně v této lhůtě prohlášení k dani podle odstavců 4 a 5.

    Ale s tím se nedá už nic dělat, že.
    Poslední dotaz, je možné při rodičovské mít i dva pracovní poměry a výdělek bez omezení?
    Děkuji
    Janek..

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 20. 2. 2019 20:48

      .. (neregistrovaný)

      Re: Potvrzení-srážková daň-jak do přizná
      >Prosím o radu. Poprvé mám před sebou Potvrzení o
      >zdanitelných příjmech ze závislé činnosti... a o sražené
      >dani vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně. za
      >1-12/ 2018
      >Úhrn příjmů 69.500
      > vyplacené 69.500
      > pojistné neuvedeno
      >úhrn skutečně sražené daně 10.425
      >
      >Pani byla a stále je na rodičovské dovolené, růžové
      >prohlášení nepodepsala, takže srážková, nevím, proč
      >nepodepsala, ale mohla, že. Měla jen jednoho
      >zaměstnavatele.
      >V potvrzení uvedeno, že bylo vydáno pro účely postupu
      >podle § 38 d odst. 4.
      >Zkusím dát do přiznání, nevím zatím, jak to vyjde, ale
      >žádné slevy na poplatníka nelze uplatnit, že.


      Důvod, proč podle Vás nejde uplatnit žádné slevy na poplatníka?


      >Mám dotaz, při DPP i DPČ lze podepsat prohlášení a
      >využít slev, že.
      >
      >Přečetla jsem si, že
      >Dodatečně přihlédne plátce k uvedeným skutečnostem při
      >ročním zúčtování záloh, a to i v případě, byla-li daň
      >z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti vybrána
      >srážkou podle zvláštní sazby daně, prokáže-li poplatník
      >rozhodné skutečnosti pro poskytnutí slevy na dani
      >podle § 35ba nebo na daňové zvýhodnění a nejpozději do 15.
      >února roku následujícího po uplynutí zdaňovacího
      >období a učiní-li prokazatelně v této lhůtě prohlášení k
      >dani podle odstavců 4 a 5.
      >
      >Ale s tím se nedá už nic dělat, že.
      >Poslední dotaz, je možné při rodičovské mít i dva
      >pracovní poměry a výdělek bez omezení?
      >Děkuji
      >Janek..

    • 20. 2. 2019 21:51

      Janek..

      Re: Potvrzení-srážková daň-jak do přizná
      Myslela jsem, že když nepodepsala prohlášení, má srážkovou daň, že nelze uplatnit slevy ani v přiznání. Pročítala jsem zákon a pro laika děs, samé odkazy na odstavce a moc děkuji..

    • 21. 2. 2019 7:20

      Maxx (neregistrovaný)

      Re: Potvrzení-srážková daň-jak do přizná
      Srazkovou dan zuctovanou v priznani ji v tomto pripade vrati. Uplatnite slevu na poplatnika. Na pripadny bonus na dite (pokud neuplatnuje otec), stejne nedosahne.
      Mohla podepsat prohlaseni.
      Dodatecne podepsat - to bych ji jako mzdovka "pekne podekovala".
      Pri rodicovske dovolene si muze vydelat bez omezeni - v jinem pomeru nez ze ktereho cerpa volno u zamestnavatele.
      Pri rodicovskem prispevku si muze vydelat bez omezeni.

      Pokud to dite chce uplatnovat ona - podepsat prohlaseni (LZE POUZE U JEDNOHO ZAMESTNAVATELE) a uplatnovat zvyhodneni mesicne.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).