Re: Odstoupení od pracovní smlouvy
§ 34 odst. 3 ZP:
Pro odstoupení od PS ze strany zaměstnavatele musí být splněny podmínky - buď zaměstnanec ve sjednaný den nenastoupí, aniž mu v tom bránila překážka (o překážce nic nepíšete), NEBO se zaměstnavatel o této překážce do týdne nedozví (=týden ještě neuplynul).
Pro odstoupení od PS se vyžaduje písemná forma, jinak se jedná o zdánlivé právní jednání.
Pokud zaměstnavatel od PS odstoupí, na PS se hledí, jako kdyby uzavřena nebyla.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
22. 2. 2019 10:17
Dobrý den,
pracovník s námi 19.2.2019 uzavřel PP s nástupem od 20.2.2019. Do práce se nedostavil, nekomunikuje.
Můžete mi prosím poradit, jak nejlépe odstoupit od pracovní smlouvy?
Děkuji a přeji krásný den
Radka V.