Stravenky

• Elen Zdráhalová (neregistrovaný)

  24. 2. 2019 10:20

  Dobrý den, zaměstnavatel přispívá zaměstnancům na stravenky 55%, což jde do nákladů a dalších 3,-- z FKSP. Nyní nám bude navýšeno dodavatelskou firmou stravné, a proto zvažujeme, že bychom zaměstnance nezatěžovali a navýšení ceny opět uhradili jako firma. Mohu z FKSP bez problémů hradit nebo je to nějak omezené např., že na odpolední dostanou zaměstnanci poukázku v nižší hodnotě než je stravenka na oběd hrazená zaměstnavatelem pro dopolední směnu? Dost se v této problematice plácám.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 2. 2019 11:13

    .. (neregistrovaný)

    Re: stravenky
    A proč chcete zaměstnance v odpolední směně trestat za to, že budou pracovat do noci a za stravenku si namísto oběda koupí večeři?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 2. 2019 12:52

    Elen Zdráhalová (neregistrovaný)

    Re: stravenky
    Na ranní mají možnost oběda dovezeného a firmou hrazeného, z části hrazeno zaměstnancem. Na odpolední směně dostanou poukázky Edenred bez možnosti jídla, to bohužel reálně nelze zařídit. Jedná se mi o to, zda musí být poukázka rovna hodnotě proplaceného oběda zaměstnavatelem na ranní.

    •   Zobrazit celé vlákno