Výplata mzdy
-
-
Anonymní............... (neregistrovaný)
Re: výplata mzdy
Pokud ten vedoucí určuje plat, tak ten zaměstnanec je potížník. Proč by pásku nepřevzal od vedoucího?to si bude pro tu pásku chodit k účetní dom? Dala bych to do mzdového předpisu, že výplatní páska bude vydána u vedoucího v den určeného výplatního dne.Potížník si ale najde jiný problém!! -
Jiřka (neregistrovaný)
Re: výplata mzdy
Zaměstnanec si nemůže určovat, kdo a jakým způsobem mu bude předávat výplatní pásku. Akorát zaměstnavatel musí zajistit, aby se zaměstnancovy finanční údaje nedozvěděl někdo nepovolaný. Pokud vedoucí rozhoduje o výši jeho mzdy, je to pochopitelně člověk povolaný a zaměstnavatelem k tomu určený. Tento vedoucí musí předat pásku jen tomu zaměstnanci, nikomu jinému a také nikomu jinému nesmí jeho mzdu vyzradit. Takto bych to tomu zaměstnanci vysvětlila a dál na jeho žádost o zasílání pásky poštou nereagovala. -
Anonymní (neregistrovaný)
Re: výplata mzdy
>>>>Kolega pracuje ve firmě, kde je více
>>>>středisek.Výplaty
>>>>jim odcházejí na účet, ale výplatní pásky jim předává
>>>>vedoucí na pracovišti, kde se momentálně nachází
>>>>(mají různá pracoviště),tak také ví, kolik kdo
>>>>dobírá.Vedoucí určuje i nástupní platy a výši prémií,
>>>>
>>>>dovolenou, odměny). Tento systém je zaveden dlouho a
>>>>fungoval ,
>>>>ale nyní nastoupil nový zaměstnanec a chce svou
>>>>pásku
>>>>od účetní, která pracuje pro firmu externě. Na
>>>>adresu
>>>>domu ji také nechce posílat.Může někdo poradit?
>>>
>>>Pokud ten vedoucí určuje plat, tak ten zaměstnanec je
>>>potížník. Proč by pásku nepřevzal od vedoucího?to si
>>>bude pro tu pásku chodit k účetní dom? Dala bych to
>>>do
>>>mzdového předpisu, že výplatní páska bude vydána u
>>>vedoucího v den určeného výplatního dne.Potížník si
>>>ale
>>>najde jiný problém!!
>>Nemyslím,že všechno vyřeší "mzdové předpisy",na co
>>všechno
>>by už muswel být u nás papír! Možná,že je to
>>potížista, ale mě spíš zajímá co je to za vedoucího?
>
>Zaměstnanec si nemůže určovat, kdo a jakým způsobem
>mu bude předávat výplatní pásku. Akorát zaměstnavatel
>musí zajistit, aby se zaměstnancovy finanční údaje
>nedozvěděl někdo nepovolaný. Pokud vedoucí rozhoduje o
>výši jeho mzdy, je to pochopitelně člověk povolaný a
>zaměstnavatelem k tomu určený. Tento vedoucí musí předat
>pásku jen tomu zaměstnanci, nikomu jinému a také nikomu
>jinému nesmí jeho mzdu vyzradit. Takto bych to tomu
>zaměstnanci vysvětlila a dál na jeho žádost o zasílání
>pásky poštou nereagovala. -
Anonymní (neregistrovaný)
Re: výplata mzdy
>>>>>Kolega pracuje ve firmě, kde je více
>>>>>středisek.Výplaty
>>>>>jim odcházejí na účet, ale výplatní pásky jim předává
>>>>>vedoucí na pracovišti, kde se momentálně nachází
>>>>>(mají různá pracoviště),tak také ví, kolik kdo
>>>>>dobírá.Vedoucí určuje i nástupní platy a výši prémií,
>>>>>
>>>>>dovolenou, odměny). Tento systém je zaveden dlouho a
>>>>>fungoval ,
>>>>>ale nyní nastoupil nový zaměstnanec a chce svou
>>>>>pásku
>>>>>od účetní, která pracuje pro firmu externě. Na
>>>>>adresu
>>>>>domu ji také nechce posílat.Může někdo poradit?
>>>>
>>>>Pokud ten vedoucí určuje plat, tak ten zaměstnanec je
>>>>potížník. Proč by pásku nepřevzal od vedoucího?to si
>>>>bude pro tu pásku chodit k účetní dom? Dala bych to
>>>>do
>>>>mzdového předpisu, že výplatní páska bude vydána u
>>>>vedoucího v den určeného výplatního dne.Potížník si
>>>>ale
>>>>najde jiný problém!!
>>>Nemyslím,že všechno vyřeší "mzdové předpisy",na co
>>>všechno
>>>by už muswel být u nás papír! Možná,že je to
>>>potížista, ale mě spíš zajímá co je to za vedoucího?
>>
>>Zaměstnanec si nemůže určovat, kdo a jakým způsobem
>>mu bude předávat výplatní pásku. Akorát zaměstnavatel
>>musí zajistit, aby se zaměstnancovy finanční údaje
>>nedozvěděl někdo nepovolaný. Pokud vedoucí rozhoduje
>>o
>>výši jeho mzdy, je to pochopitelně člověk povolaný a
>>zaměstnavatelem k tomu určený. Tento vedoucí musí
>>předat
>>pásku jen tomu zaměstnanci, nikomu jinému a také
>>nikomu
>>jinému nesmí jeho mzdu vyzradit. Takto bych to tomu
>>zaměstnanci vysvětlila a dál na jeho žádost o
>>zasílání
>>pásky poštou nereagovala.Vedoucí je v pohodě tam nejsou problémy , ale zaměstnanci se asi jedná o případné srážky- exekuce o kterých vedoucí neví. -
Jiřka (neregistrovaný)
Re: výplata mzdy
>>>>>>Kolega pracuje ve firmě, kde je více
>>>>>>středisek.Výplaty
>>>>>>jim odcházejí na účet, ale výplatní pásky jim předává
>>>>>>vedoucí na pracovišti, kde se momentálně nachází
>>>>>>(mají různá pracoviště),tak také ví, kolik kdo
>>>>>>dobírá.Vedoucí určuje i nástupní platy a výši prémií,
>>>>>>
>>>>>>dovolenou, odměny). Tento systém je zaveden dlouho a
>>>>>>fungoval ,
>>>>>>ale nyní nastoupil nový zaměstnanec a chce svou
>>>>>>pásku
>>>>>>od účetní, která pracuje pro firmu externě. Na
>>>>>>adresu
>>>>>>domu ji také nechce posílat.Může někdo poradit
>>>Zaměstnanec si nemůže určovat, kdo a jakým způsobem
>>>mu bude předávat výplatní pásku. Akorát zaměstnavatel
>>>musí zajistit, aby se zaměstnancovy finanční údaje
>>>nedozvěděl někdo nepovolaný. Pokud vedoucí rozhoduje
>>>o
>>>výši jeho mzdy, je to pochopitelně člověk povolaný a
>>>zaměstnavatelem k tomu určený. Tento vedoucí musí
>>>předat
>>>pásku jen tomu zaměstnanci, nikomu jinému a také
>>>nikomu
>>>jinému nesmí jeho mzdu vyzradit. Takto bych to tomu
>>>zaměstnanci vysvětlila a dál na jeho žádost o
>>>zasílání
>>>pásky poštou nereagovala.Vedoucí je v pohodě tam
>>>nejsou problémy , ale zaměstnanci se asi jedná o případné
>srážky- exekuce o kterých vedoucí neví.
Tak to má blbý. Přehlédla jsem, že nechce ani pásku zasílat, ale to je jedno. Dnes má srážky spousta zaměstnanců a kdyby si každý vymýšlel - to by asi takto nešlo. Domluvit se samozřejmě může s kýmkoli jakkoli. Pokud se dohodne se zaměstnavatelem i s tou účetní, že si pro pásku bude chodit k ní, proč ne, ale domáhat se toho nemůže.
Ta účetní zpracovává mzdy na základě objednávky od firmy a firmě také odevzdává výsledky své práce (zpracované mzdy včetně výplatních pásek) a firma pak toto rozdává zaměstnancům.
-
- Pořadí dětí v DPFO při ukončení studia Poslední názor: 16.2.
- Příspěvek zaměstnavatele na produkt na stáří - riziko 3 Poslední názor: 15.2.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
13. 12. 2005 9:09
Kolega pracuje ve firmě, kde je více středisek.Výplaty jim odcházejí na účet, ale výplatní pásky jim předává vedoucí na pracovišti, kde se momentálně nachází (mají různá pracoviště),tak také ví, kolik kdo dobírá.Vedoucí určuje i nástupní platy a výši prémií, dovolenou, odměny). Tento systém je zaveden dlouho a fungoval , ale nyní nastoupil nový zaměstnanec a chce svou pásku od účetní, která pracuje pro firmu externě. Na adresu domu ji také nechce posílat.Může někdo poradit?