Re: Přechod z RD na MD s 2. dítětem
Pobírání rodičovského příspěvku nemá s rodičovskou dovolenou nic společného. Zřejmě zaměstnavatele požádala o čerpání RD do věku 2 let dítěte. Takže nic složitého, požádá o prodloužení čerpání RD do 5. 3., zaměstnavatel je povinen ji vyhovět.
není zač, nápodobně
>>>Dobrý den, prosím o ujištění, nemám s tímto
>>>zkušenosti
>>>a příbuzná mě požádala o radu.
>>>Nyní je na RD s 1. dítětem (v únoru mu byly 2 roky),
>>>28. února dobere rod. příspěvek a 6. března nastupuje
>>>na MD s 2. dítětem. Podle mě nehraje pobírání rod.
>>>příspěvku roli a u zaměstnavatele bude do 5. března
>>>na
>>>RD
>>>od 6. března nastoupí na MD.
>>>Účetní jejího zaměstnavatele (ZŠ) ji ale tvrdí, že na
>>>dobu od 1. do 5. března musí nastoupit do práce. Že
>>>si
>>>ji v systému zadala, že je na RD do konce února a že
>>>už jí tam bliká (přesto, že se, bohužel pouze ústně,
>>>předem dohodly, že bude na RD do 3 let prvního
>>>dítěte).
>>>Děkuji předem za odpověď.
>>
>>Pobírání rodičovského příspěvku nemá s rodičovskou
>>dovolenou nic společného. Zřejmě zaměstnavatele
>>požádala
>>o čerpání RD do věku 2 let dítěte. Takže nic
>>složitého, požádá o prodloužení čerpání RD do 5. 3.,
>>zaměstnavatel je povinen ji vyhovět.
>
>Děkuji za ujištění, říkala jsem jí to samé, ale nebyla
>jsem si 100% jistá. Ještě jednou děkuji a přeji
>pohodový den :-)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
26. 2. 2019 10:31
Dobrý den, prosím o ujištění, nemám s tímto zkušenosti a příbuzná mě požádala o radu.
Nyní je na RD s 1. dítětem (v únoru mu byly 2 roky), 28. února dobere rod. příspěvek a 6. března nastupuje na MD s 2. dítětem. Podle mě nehraje pobírání rod. příspěvku roli a u zaměstnavatele bude do 5. března na RD od 6. března nastoupí na MD.
Účetní jejího zaměstnavatele (ZŠ) ji ale tvrdí, že na dobu od 1. do 5. března musí nastoupit do práce. Že si ji v systému zadala, že je na RD do konce února a že už jí tam bliká (přesto, že se, bohužel pouze ústně, předem dohodly, že bude na RD do 3 let prvního dítěte).
Děkuji předem za odpověď.