Re: Přechod z RD na MD s 2. dítětem
Pobírání rodičovského příspěvku nemá s rodičovskou dovolenou nic společného. Zřejmě zaměstnavatele požádala o čerpání RD do věku 2 let dítěte. Takže nic složitého, požádá o prodloužení čerpání RD do 5. 3., zaměstnavatel je povinen ji vyhovět.
není zač, nápodobně
>>>Dobrý den, prosím o ujištění, nemám s tímto
>>>zkušenosti
>>>a příbuzná mě požádala o radu.
>>>Nyní je na RD s 1. dítětem (v únoru mu byly 2 roky),
>>>28. února dobere rod. příspěvek a 6. března nastupuje
>>>na MD s 2. dítětem. Podle mě nehraje pobírání rod.
>>>příspěvku roli a u zaměstnavatele bude do 5. března
>>>na
>>>RD
>>>od 6. března nastoupí na MD.
>>>Účetní jejího zaměstnavatele (ZŠ) ji ale tvrdí, že na
>>>dobu od 1. do 5. března musí nastoupit do práce. Že
>>>si
>>>ji v systému zadala, že je na RD do konce února a že
>>>už jí tam bliká (přesto, že se, bohužel pouze ústně,
>>>předem dohodly, že bude na RD do 3 let prvního
>>>dítěte).
>>>Děkuji předem za odpověď.
>>
>>Pobírání rodičovského příspěvku nemá s rodičovskou
>>dovolenou nic společného. Zřejmě zaměstnavatele
>>požádala
>>o čerpání RD do věku 2 let dítěte. Takže nic
>>složitého, požádá o prodloužení čerpání RD do 5. 3.,
>>zaměstnavatel je povinen ji vyhovět.
>
>Děkuji za ujištění, říkala jsem jí to samé, ale nebyla
>jsem si 100% jistá. Ještě jednou děkuji a přeji
>pohodový den :-)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
26. 2. 2019 10:31
Dobrý den, prosím o ujištění, nemám s tímto zkušenosti a příbuzná mě požádala o radu.
Nyní je na RD s 1. dítětem (v únoru mu byly 2 roky), 28. února dobere rod. příspěvek a 6. března nastupuje na MD s 2. dítětem. Podle mě nehraje pobírání rod. příspěvku roli a u zaměstnavatele bude do 5. března na RD od 6. března nastoupí na MD.
Účetní jejího zaměstnavatele (ZŠ) ji ale tvrdí, že na dobu od 1. do 5. března musí nastoupit do práce. Že si ji v systému zadala, že je na RD do konce února a že už jí tam bliká (přesto, že se, bohužel pouze ústně, předem dohodly, že bude na RD do 3 let prvního dítěte).
Děkuji předem za odpověď.