Mateřská + práce

• Anonymní (neregistrovaný)

  13. 12. 2005 9:51

  Dobrý den, máme paní účetní která nastoupila 7.12.2005 na MD dle lékařského potvrzení. Stále však dochází určité dny do práce? jakým způsobem jí mužeme vyplatit mzdu? musí být sjednána nějaká dohoda nebo může pracovat i při MD když jí je po dobu 28 týdnů vyplácena a pobírat i mzdu?děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 12. 2005 11:08

    AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: mateřská + práce
    Mzdu jí můžete vyplatit bez obav, neboť má vždy přednost před nemocenskými dávkami. Vy jí nesmíte vyplatit nemocenské dávky, pokud pracuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 12. 2005 11:47

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: mateřská + práce
    Jinak řečeno - nesmí pobírat mzdu na základě práce v tom pracovněprávním vztahu, na základě kterého pobírá mateřské nebo nemocenské dávky. Pokud pracuje při mateřské a jsou jí HPP vypláceny mateřské dávky, uzavřete s ní na tu práci buď VPP nebo DOPČ, na základě které může pracovat a pobírat mzdu. Zároveň v HPP bude pobírat mateřské dávky.

    •   Zobrazit celé vlákno