Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
13. 3. 2019 10:52
Dobrý den, prosím, čím má zaměstnanec doložit, že zvýhodnění na dítě měl pouze za leden a únor 2018 a to z důvodu toho, že 27.2.2018 se mu stal pracovní úraz a marodil až do konce roku 2018. Od 3/2018 tudíž nedosáhl na daňové zvýhodnění ani součet jeho příjmů nedá 73.200 Kč/rok, aby si on dítě mohl ve svém DAP započítat do daňového bonusu. Z tohoto důvodu si podá DAP taky jeho žena, která si za měsíce 3-12 zvýhodnění na dítě uplatní. V jejím Potvrzení o příjmech je vidět, že si zvýhodnění u zaměstnavatele v 2018 neuplatňovala a má i Potvrzení zaměstnavatele druhého z poplatníků, že neuplatňovala v 2018 nárok na daňové zvýhodnění.
Jde mi o to, čím prokázat FÚ, že zaměstnanec dosáhl/uplatnil zvýhodnění jen v 1+2/2018, v jeho Potvrzení o zdanitelných příjmech je dítě uvedeno v měsících 1-12/2018. Má FÚ např. doložit mzdovým listem ? Či napsat čestné prohlášení, že z důvodu nemoci uplatňovat zvýhodnění pouze v 1+2/2018 ?
Velice děkuji a přeji příjemný den. Soňa...