Dovolená x mateřská x ukončení PP

• xyz (neregistrovaný)

  14. 3. 2019 7:54

  Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnankyně v listopadu 2018 nastoupila na MD, koncem února ji skončil PP - smlouva na dobu určitou. Chci se zeptat, zda jí za ty dva měsíce vznikl nárok na dovolenou? Myslím si, že ano,poměrná část 3,5, které bych jí teď proplatila.Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 3. 2019 8:10

    Iv (neregistrovaný)

    Dovolenou za listopad a prosinec 2018 si vyčerpala celou? Nebo jí byla převedena na rok 2019? Pokud ji vyčerpala, vznikl jí nárok za leden a únor, tedy 3 dny. Dovolenou nesmíte proplácet. Musí ji vyčerpat, tzn. po ukončení mateřské nastoupit na dovolenou a poté až na rodičovskou dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 3. 2019 8:16

    III (neregistrovaný)

    Špatná odpověď. Paní píše, že jí končí pracovní poměr uplynutím doby určité, takže při skončení vzniklou dovolenou naopak MUSÍ proplatit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 3. 2019 8:19

    jasná. (neregistrovaný)

    A ještě opravím, nárok na dovolenou bude 3,5 dne dovolené, to měla tazatelka správně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 3. 2019 9:21

    xyz (neregistrovaný)

    Ano, dovolenou za rok 2018 vyčerpala před nástupem na mateřskou, takže jen rok 2019. Děkuji