Uvádění přesných údajů v informacích pro zaměstnance.

• Jitka (neregistrovaný)

  21. 3. 2019 10:16

  Dobrý den,
  prosím o radu, musí být v informacích pro zaměstnance /o obsahu pracovního poměru při práci ve směnném provozu/ přímo rozepsán přesný čas směny, nebo stačí sdělení, že se jedná o ranní a odpolední směnu?
  A u práce přesčas : "pokud neposkytne zaměstnavatel zaměstnanci náhradní volno v dohodnuté době, přísluší zaměstnanci příplatek za práci přesčas ve výši 25%." - musím
  přímo uvádět dohodnutou dobu ?
  Moc děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.