Vyplnění nemocenského lístku III. díl

• Ema3

  26. 3. 2019 10:00

  Hezké dopoledne,

  moc prosím o radu, poprvé řeším nemocenskou. Ve III. díle - druhá strana vyplním jako zaměstnavatel naposledy pracoval dne a odpracoval X hodin, co prosím, když před nemocenskou měl dovolenou? Poslední pracovní den nebo poslední den dovolené? Dovolenou navíc ještě přečerpal (zaměstnavatel se rozhodl zrušit pracovní poměr ve zkušební době). Takže 11.3. pracoval, pak měl 12.3.-15.3. dovolenou, 18.-19.3. přečerpanou dovolenou a 20.-22.3. nemoc.

  Předem mockrát děkuji.
  Hezký zbytek dne.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 3. 2019 10:26

    jasná. (neregistrovaný)

    To slouží pouze pro vaše vnitřní záznamy. Já osobně tam nevypisuji nic.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2019 10:53

    

    Ema3

    Děkuji a kdybyste vyplňovala? :)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2019 10:59

    che (neregistrovaný)

    Vypisujete hlavně pokud je PN delší 14 dní, při předání PN na čssz -poslední pracovní den před nemocí. Přečerpanou dovolenou bych změnil na omluvené neplacené volno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 3. 2019 11:14

    j s (neregistrovaný)

    Díl III. se na OSSZ neposílá nikdy (ani když je PN delší než 14 dnů). O neplacené volno by musel zaměstnantec požádat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2019 13:55

    

    Ema3

    Takže bych si tam pro své účely měla napsat naposledy pracoval dne - 11.3. a odpracoval 8 hodin?
    O neplacené volno nepožádal, protože nevěděl, že bude propuštěn.
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 3. 2019 18:25

    

    inzinyrka

    Klidně bych napsala podle pravdy - 13.3.2019 - řádná dovolená. Není totiž rozhodující, jestli pracoval nebo měl volno. Podstatné na tomto údaji je to, jestli náhodou nepracoval v den počátku nemoci a kolik hodin z toho dne odpracoval. V situaci, kdy z-nec odpracuje od půlnoci do 6 do rána 6 hodin a pak odejde k lékaři a dostane neschopenku, vlastně o nic nejde (zatím - karenční doba), to je důležité hlavně u ošetřovného, kde za odpracované hodiny má mzdu a za zbytek dne nemocenskou dávku. Jediný rozdíl uvidíte na ELDP, kde tento částečně odpracovaný den nejde do vyloučených dob. Do podpůrčí doby se ale počítá. Kdyby odpracoval celou směnu a odpoledne mu lékař vystavil neschopenku, posouvá se fiktivně počátek nemoci oproti neschopence na další den, tedy až od následujícího dne běží karenční doba a počítá se prvních 14 KD, za něž náleží náhrada mzdy, a dál pak nemocenská.

    •   Zobrazit celé vlákno