Předpokládám, že se jedná o § 338/2 ZP ? Určitě si nechte podepsat nejméně měsíc před převodem že byli s převodem seznámeni, souhlasit s tím nemusejí, kdo nechce přejít, může dát výpověď. Důvod převodu je jasný, to jim ukažte v ZP. Na OSSZ se dělá ONZ s typem akce 6. Vysvětlete jim, že se nejedná o ukončení starého PP a vznik nového, jinak bude každý chtít odstupné :-) A že staré smlouvy platí ve stejném rozsahu, že u nového zaměstnavatele je nebude nikdo krátit na právech, změna PS by byla možná jen dohodou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
28. 3. 2019 9:19
Dobrý den, prosím o info ohledně převodu zaměstnanců z s.r.o. A do s.r.o. B, jedná se o stejného majitele. Je třeba dát zaměstnancům před převodem písemnou informaci, popř. chtít od nich souhlas s převodem? Je třeba uvádět nějaký důvod převodu? Na OSSZ dám jmenný seznam zaměstnanců a jejich rodná čísla, na ZP je odhlásím a přihlásím. Moc děkuji za případné podněty, nerada bych něco opomněla.