Krácení dovolené - kontrola

• PJ (neregistrovaný)

  28. 3. 2019 12:40

  Dobrý den, prosím o kontrolu výpočtu dovolené. Zaměstnanec má pracovní poměr na dobu určitou od 3. 4. 2018 do 2. 4. 2019. V lednu letošního roku odpracoval 18 dní a čerpal 4 dny dovolené. V únoru odpracoval jen 2 dny, 5 dní měl neplacené volno a od 12. 2. 2019 do 31. 3. 2019 marodil. U nás mají zaměstnanci nárok za celý rok na 25 dní dovolené. Pokud odpracuje ještě v dubnu 2 dny, činí jeho celkový nárok za r. 2019 2 dny, tudíž 2 dny dovolené přečerpal?? Zaměstnanec vyhrožuje právníkem, že mu nic nemáme krátit.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 3. 2019 12:46

    jasná. (neregistrovaný)

    Nárok vznikl na 1/12 celoročního nároku, což jsou 2 dny. Čerpal 4 dny, tudíž vznikly 2 dny přečerpané dovolené, které se mu strhnou v poslední výplatě. Z loňska mu dovolená nezůstala, vyčerpal celou?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 3. 2019 12:55

    PJ (neregistrovaný)

    Děkuji za odpověď. Z loňského roku mu žádná dovolená nezbyla, vše vyčerpal. Mohu se ještě zeptat, zda přečerpanou dovolenou budu počítat původním průměrem pro náhrady platným v lednu, nebo nově vypočteným za 1.Q/2019 ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 3. 2019 15:03

    xJ (neregistrovaný)

    Srazíte stejné koruny, jako mu byly vyplaceny.

    •   Zobrazit celé vlákno