2-měsíční odstupné

• EvaLi (neregistrovaný)

  1. 4. 2019 18:46

  Zaměstnavatel sjednal 2-měsíční odstupné. Zaměstnanec v PP asi 3/4 roku. Hodlám 1 měsíc vyplatit včetně soc+zdr a 1 měsíc klasicky jen zdanit. Děkuji za názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 4. 2019 18:52

    xJ (neregistrovaný)

    Na odstupné je zákonný nárok? Skončení PP je z důvodu, který zakládá nárok na odstupné?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 4. 2019 18:55

    EvaLi (neregistrovaný)

    Ano, paragraf 52, písm.c)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 4. 2019 19:13

    xJ (neregistrovaný)

    Tak z jakého důvodu chcete z části odstupného srážet pojistné? Když je zákonný nárok a dohodli se na odstupném i když vyšším, než je minimální, v tomto případě by byl nárok na jednoměsíční, tak dostane dvouměsíční a je to bez pojistného.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 4. 2019 19:44

    EvaLi (neregistrovaný)

    Moc Vám děkuji za přehodnocení mého myšlení. Vím, že ZP uvádí "...přísluší ve výši nejméně..", tak samozřejmě může větší být. Ale obávala jsem se, jestli se k tomu navýšení nemám chovat jako k běžné mzdě, i když je nárok zákonný. Probrouzdala jsem nějaké odborné články, ale nedozvěděla jsem se ani jedno řešení. Zdraví Lindnerová

    •   Zobrazit celé vlákno