Pro výpočet náhrady za dovolenou v 1. čtvrtletí 19 se použije průměr vypočítaný z příjmů a odpracovaných hodin ve 4. čtvrtletí 2018. Pokud by ve 4. čtvrtletí 18 zaměstnanec neodpracoval ani 21 směn, použije se průměr pravděpodobný. Tj. takový, jakého by asi dosáhl, kdyby býval ve 4. čtvrtletí odpracoval aspoň 21 směn. Tzn. jestliže mu byla navýšena mzda až od 1.1.19, pak se toto navýšení do hodinového průměru pro náhrady v 1. čtvrtletí nepromítne.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
2. 4. 2019 12:33
Náhrada mzdy na dovolenou se vypočítá z období předchozího čtvrtletí. Pokud došlo od 1.1.2019 k výraznému navýšení mzdy, použije se také náhrada za IV.Q.2018, nebo je pravděpodobný výdělek z té navýšené mzdy.
Děkuji moc za pomoc