Pro výpočet náhrady za dovolenou v 1. čtvrtletí 19 se použije průměr vypočítaný z příjmů a odpracovaných hodin ve 4. čtvrtletí 2018. Pokud by ve 4. čtvrtletí 18 zaměstnanec neodpracoval ani 21 směn, použije se průměr pravděpodobný. Tj. takový, jakého by asi dosáhl, kdyby býval ve 4. čtvrtletí odpracoval aspoň 21 směn. Tzn. jestliže mu byla navýšena mzda až od 1.1.19, pak se toto navýšení do hodinového průměru pro náhrady v 1. čtvrtletí nepromítne.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
2. 4. 2019 12:33
Náhrada mzdy na dovolenou se vypočítá z období předchozího čtvrtletí. Pokud došlo od 1.1.2019 k výraznému navýšení mzdy, použije se také náhrada za IV.Q.2018, nebo je pravděpodobný výdělek z té navýšené mzdy.
Děkuji moc za pomoc