Na ZP přihlásíte datem prvního dne v měsíci, kdy má více než 10 000,-Kč. Na OSSZ bude datum, od kdy zaměstnanec zaměstnání vykonává, nikoliv datum vzniku účasti na pojištění. Pokud příští měsíc nebude odměna vyšší než 10 000,-Kč, zpětně jej na ZP odhlásíte. Na OSSZ zůstane odhlášený, odhlásíte až při ukončení DPP. Nezapomeňte, že budete muset za rok 2019 udělat ELDP:
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
3. 4. 2019 7:59
Dobrý den, zaměstanec pracuje na DPP od 1.1.19. Dohodu má uzavřenou na celý rok. Za březen jeho odměna přesáhne 10 tis. Kč. Mám ho přihlásit na SP a ZP s datem 1.3.19 a odhlásit k 31.3.19? Děkuji